Durante la tarde de ayer jueves se celebró una sesión ordinaria de Pleno en la que se aprobaron, con los únicos votos a favor del PP, los presupuestos de 2012, además, el ejecutivo ha propuesto un plan de ‘despidos 0′ frente al Expediente de Regulación de Empleo presentado el pasado 9 de diciembre.

El alcalde de Collado Villalba, Agustín Juárez, ha defendido su propuesta mediante varios puntos con los que el conjunto de la plantilla de personal actual se tendrá que comprometer. Las propuestas quedan en:

• Aumentar la Jornada Laboral de todos los empleados públicos hasta un máximo de 37,5 horas semanales y limitar a 6 los días de asuntos propios que disfrutan los empleados públicos, incrementándose éstos a partir del sexto trienio.

• Compromiso de reducción del Absentismo Laboral hasta lograr la media anual de la Administración Pública, lo que supone pasar del 4,93% al 1,32%.

• Durante las bajas por incapacidad temporal, de entre 4 y 15 días, el Ayuntamiento dejará de complementar el sueldo de los trabajadores, salvo casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

• Eliminar la reducción de la jornada laboral en una hora diaria en los períodos comprendidos entre el 15 de junio y el 15 de septiembre y entre el 15 y el 31 de diciembre, tal y como establece el artículo 19 del Convenio Colectivo del Personal Laboral y el artículo 18 del Acuerdo Colectivo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Collado Villalba.

• Suspensión temporal, hasta 2013, de la dotación del Fondo de Pensiones.

• Reducción de un 50% del Fondo de Acción Social en lo referente a ayudas de carácter académico, asistencial y sanitario

Objetivo: Mejorar la calidad de los servicios

José Flores, primer teniente de alcalde y concejal de Empleo, ha matizado que “estas medidas las deben debatir y analizar tanto los representantes de los trabajadores, como los grupos políticos de la oposición. Flores ha señalado que “la propuesta tiene tres objetivos fundamentales: mejorar la calidad de los servicios prestados por la institución, fomentar la productividad de la plantilla municipal y despidos 0″.

Durante su intervención Agustín Juárez ha indicado que “la aceptación de estas medidas supondría un ahorro para las arcas municipales que superará, anualmente, los dos millones de euros”.

Los 110 millones de deuda heredada, a los que tiene que hacer frente el nuevo equipo de gobierno del PP, ha provocado que el ejecutivo local elaborara un plan de austeridad y equilibrio financiero con repercusión en todas las áreas. Este plan de choque está reflejado en los presupuestos municipales para 2012, unos presupuestos que ascienden a 49 millones de euros frente a los 62 del ejercicio anterior.